KM知識管理

知識＝（人＋資訊）再乘以分享之平方

K=（P+I）×S^2

K是知識，P是人力資源，I是資訊，S是分享擴散

知識經濟是以教育為中心，以學習作為發展知識經濟為重要手段，並徹底利用其特性：

（一）知識為具高價值的商品。

（二）創意為知識經濟之核心：創意是知識經濟發展的先決條件。

（三）網際網路為知識經濟提供廣大市場，促使市場走向全球化。

（四）管理走向資訊化與網路化：管理者著重無形的組織體系，而非有形的直接接觸。

（五）講求速度、提高效益：速度決定一切，產品要求具高價值化，以獲得最大的經濟效益。

（六）不斷創造財富，使經濟發展朝向無限的發展：知識經濟之目的在於以知識來不斷地創造財富，使經濟發展朝向無限發展的可能，以終身學習開發腦力，培養創造力與競爭力。

人力素質是知識經濟發展的根本因素，而創造力的培養更為知識經濟的命脈所在。

可從以下的做法著手進行：

（一）組織政策方面：應促使成員成為終身學習者，設法暢通進修與學習管道，以增進組織人員的知能及實踐專業知識的能力。

（二）進修內容方面：應加強人員知識管理的素養，進而促使組織成員在知識創造上扮演著積極的角色。

（三）在獎勵制度方面：規劃與建立適合時宜的獎勵制度，鼓勵人人不斷從事進修學習、創造知識及與人分享知識以及知識運用於實務工作情境中。

資料來源：全國就業e網